團體意外險
為企業雇員提供人壽保險的保單。如果合同規定的企業職工發生事故，家傭保險保險公司將支付保險費。
雇主責任險
企業雇員在就業過程中，因國家規定的與企業經營有關的事故或者職業病致殘或者死亡，在從事與企業經營有關的保險單規定的工作時，企業應當承擔的醫療費用和經濟賠償責任，包括應當支付的訴訟費用，是由保險公司賠償的保險。
保險標的不同
團體意外險的保險公司標的是員工的生命或身體，費率可以根據被保險人所屬的行業不同類別進行確定。
而雇主責任保險的保護對象是企業，其保險對象是企業依法對雇員應承擔的責任，費率根據雇員的行業類別和工資數額確定。
保障期間不同
就團體保險而言，雇員意外傷害在保險期內有效，無論是否在工作中。
就業保險的保險責任期一般為正常工作期間或與完成工作任務直接相關的期間。
受益人不同
團意險的被保險人之間可以通過指定與他有利害相關關系的第三人為受益人。勞工保險如果我們沒有一個指定受益人，被保險人傷殘後保險金一般由自己領取。如果被保險人在安全事故中死亡，其生前指定不同的人來說就是社會保險受益人;沒有達到指定受益人的，法定繼承中國人為保險受益人。
而責任保險的受益人只能是企業主。 如果企業主先於雇員死亡，其法定繼承人有權獲得賠償，如果企業主在投保時指定受益人，則指定的人應為責任保險賠償的受益人。
保障限額不同
團體人壽保險對每個被保險人都有一個保險金額。在保險期間，無論發生一起或多起事故，向雇員個人支付的保險總額以保險金額為限。
在雇傭責任保險中，規定了人身保險金額和事故限額。每次發生保險事故，如果被保險人不止一人受傷，每個被保險人的保險金給付之和不超過事故限額。
網站熱門問題
當我離開日本時,我的養老金會怎麼樣?
如果你是在日本工作的外國人,你可以在離開日本後申請養老金退款. 如果您不是日本公民,您有權從日本獲得養老金退款. 你繳納了超過六個月的國家養老保險.
日本的平均養老金是多少?
日本的平均員工養老金約為每月15萬日元(1350.01美元),低於政府設定的工薪階層退休前收入60%的目標,即平均22萬日元.
臺灣薪水高嗎?
臺灣的平均年薪約為新臺幣677000元(合21689美元).
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